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新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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新闻动态
2022
01-14
BOB全站人力资源管理提升助力国企数字化转型成功
2020-08-18
BOB全站数字化转型不仅仅是基础技术的转型，更是管理机制、管理模式、运营流程的转型。首当其冲的是组织与人才相关议题，如何组织团队、配置人才、激励牵引、考核约束，成为优先需要解决的问题。 数字化转型已经不再是一个新概念。虽然市场上对数字化的范围和定义还存在不同看法，但普遍接受的几...
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2022
01-14
石家庄市鹿泉区积极为电子信BOB全站息产业提供人力资源支撑
2020-08-18
BOB全站河北新闻网讯（通讯员王佳佳）2021年，石家庄市鹿泉区人社局紧盯电子信息产业跃升风口，坚决贯彻“人才强区”战略，紧盯历史机遇，依托现有人力资源结构，积极进行整合，努力形成向上突破有能力、平稳发展有基础、长期用工有储备的梯次人力资源产业格局，锻造过硬第一生产力，服务保障域内企业持...
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2022
01-14
放开三孩生育政策保持人力资源禀赋优势--健康·生活--人民网BOB全站
2020-08-18
BOB全站生育不仅仅是个人私事，也是关系国家长治久安的大事。国际经验显示，一些进入“低生育率陷阱”的国家，采取了许多鼓励生育的措施，BOB全站千方百计鼓励生育，但收效不大。从我国目前的人口形势和生育状况的变动趋势来看，短期内鼓励生育举措可能会产生一些暂时性效果，但从长远看，建立更完善的顶...
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2022
01-14
BOB全站南通市通州区人力资源市场成功启用运营一周年
2020-08-18
BOB全站自2021年1月8日正式开业起，BOB全站通州区人力资源市场已稳步运营整整一周年。运行期间，区人社部门充分发挥职能作用，厚植政府引领优势，完善市场基础服务，多方了解劳动者求职就业现状，举办多场不同类型的主题招聘活动。 区人力资源市场前期依托通州人力资源网，后期切换江苏...
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2022
01-14
人BOB全站力资源
2020-08-18
BOB全站人才是企业科学发展的第一资源。按照鞍钢集团公司战略目标和总体任务要求，BOB全站人才队伍建设以“规模适度、结构合理、以用为本、重点突出、创新机制”为指导方针，树立“真诚、尊重、进步、共赢”的人才发展理念，坚定不移地实施人才强企战略，以人为本，以“企业与员工同发展”为出发点，不断...
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2022
01-14
1月8日招聘信息互动交流平BOB全站台每天不定时更新
2020-08-18
BOB全站1.22-35 岁，大专及以上学历，机械设计、电子等工科专业毕业，1年以上经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 1、对税法熟悉，懂一般的企业财务软件，责任心强；2、熟练掌握各种会计制度；3、定居本地，已婚已育者优先考虑。 1、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作...
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