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新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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2022
02-13
BOB全站人力资源社会保障部调研组一行来锦江调研春节后就业工作
2020-08-18
BOB全站2022年2月11日上午，在劳动和社会保障科学研究院党委赵越的带领下，BOB全站人力资源社会保障部调研组一行，就春节后企业经营用工情况、农民工外出务工情况，赴锦江开展就业工作专题调研。BOB全站 调研组先后来到锦江区人力资源市场、四川欣闻报刊发行有限责任公司、四川舞东...
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2022
02-13
德斯勒《人力资源管理》第14版配套BOB全站题库——进思学习网
2020-08-18
BOB全站答：人力资源管理是指为实现组织的战略目标，组织利用现代科学技术和管理理论，通过不 断地获得人力资源，对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，并进行有效利用的活动。 在组织中，人力资源管理需要处理的管理范畴，可以分为四个部分：①人与事的匹配。要做 到事得其才，人尽其用；②人的需求...
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2022
02-13
在大湾区闯出一片新天地（总和我握过手）BOB全站
2020-08-18
BOB全站实践证明，改革开放道路是正确的，必须一以贯之、锲而不舍、再接再厉。深圳要扎实推进前海建设，拿出更多务实创新的改革举措，探索更多可复制可推广的经验，深化深港合作，相互借助、相得益彰，在共建“一带一路”、推进粤港澳大湾区建设、高水平参与国际合作方面发挥更大作用。 深圳湾畔...
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2022
02-13
BOB全站2022年有哪些值得注意的人力资源趋势？
2020-08-18
BOB全站COVID-19 引发了前所未有的职业挑战，因为每一次打击都直接影响到员工、他们的生活以及与公司的联系。在家工作、远程招聘和入职等职业变化，引导了工作和管理方法的巨大转变。所有这些都对员工的职业行为产生了影响。人力资源机巧妙地吸收了冲击，保护了组织环境免受打击。 ...
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2022
02-13
BOB全站人力资源外包的利弊分析
2020-08-18
BOB全站外包日渐成为人力资源管理领域最重要的趋势之一，作为企业和管理者，选择外包的理性考虑包括财务成本的缩减、核心战略问题的聚焦、更多的技术和专业人才及可衡量的改进；然而，外包也存在一些风险，如对员工士气的冲击和企业核心知识的可能外泄。 在人力资源领域，最容易被外包的业务是临...
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2022
02-13
蒲江天全“云BOB全站牵手”直播带岗促就业
2020-08-18
BOB全站为进一步加强区域人力资源合作，帮助企业解决招人难题，促进更充分更高质量就业，2月11日，县人社局组织新朝阳作物、BOB全站蜀西制药、禾亿制药等5家企业赴天全县参加“2022年网络直播招聘会第二场”招聘活动。 据统计，本场直播招聘我县企业共发布200余个就业岗位...
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