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　　很多企业期待借助人力资源外包实现长远的战略规划以外，更主要的原因还有顺应经济发展和人才发展趋势、实现资源配置优化等现实需求。亿盈人力资源为企业提供这样的外包服务,业务外包是指企业整合用其外部的专业化资源，从而达到降低成本、提率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。亿盈人力资源外包服务,企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由合作企业完成。外包劳务不是所有企业，所有的岗位都能实施的。一般企业的一些非核心的工作都会通过劳务外包让第三主人力资源公司来完成。