BOB全站它是一套人才梯队建设的管理体系，也是企业对有发展潜力的、能够未来成为核心人才的员工实施的具有战略眼光的中长期培养、使用、BOB全站流动的人才管理策略。BOB全站
其实，这背后体现的是独特的团队搭建策略——“MVT”（Minimum Viable Team最小可行团队）。BOB全站
这种方式会在一定程度上改变员工身份，对提高员工忠诚度、增加企业凝聚力及降低人才流失率都有一定作用。
