BOB全站班妹儿前段时间在上啥班上做了一个社会调查，调查的主要内容是自己在找工作的时候都遇到过哪些坑，大体归为下面种：

　　招聘环境和描述不符，由于传统的招聘软件的中信息透明度不强，常常会出现这种情况，很多企业会在文字描述中将环境形容成五星级，以此来吸引更多的求职者，实际可能并没有那么好。

　　很多企业认为客服或者销售等岗位不好招人，会先招聘其他的岗位，然后等人面试后，以轮岗的理由，先进行客服销售等岗位的试用，其实很多人根本坚持不到轮岗到自己岗位的时候，甚至说老板根本不会将这个岗位的机会给你，因为他一开始想招的就是客服岗（销售岗）。如果你能坚持下来，老板就会以“你很合适这个岗位啊，这个岗位可比你之前的岗位赚钱！”然后让你成为正式岗。如果你试了几天岗，受不了该岗位的工作内容离职了，那公司也不亏，毕竟能这样做的公司，试用期的工资不会很高。BOB全站

　　还有些公司，会先给你发offer，等你到了之后，就开始对你进行简单的能力抨击（对，BOB全站他们不想多花时间），然后顺势提出你可以先在公司进行培训，没有钱很正常，等你学会了就能有大笔的收入了等方式进行你。BOB全站当你开始犹豫，他就会以可以先，分期付等形式“帮”你解决后顾之忧。然而实际他的目的就是让你而已。

　　说完上面的学习，忽然想起来之前看过的一个新闻，是去面试的时候，面试官要求要复印很多东西，还好心提醒求职者，楼下就有个复印店，可以先去这个店复印，后期会给他报销。结果大家都猜到了，复印一张5块钱，弄了厚厚一摞回去，结果面试官早就人去楼空。

　　上面这些情况会出现，主要原因就是求职者对企业的信息不够透明导致的，我们其实可以在面试之前先用企查查，天眼查等平台，先查看该企业是否正规，再通过上啥班看视频找工作的特性，将环境，氛围，企业文化等进行全面的了解，弥补传统招聘平台的信息不透明。

　　如果班妹儿的文章对大家有帮助的话，请点赞收藏。关注班妹儿，了解更多招聘内幕，面试技巧，普通人赚钱的工作等。