BOB全站中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2133亿元人民币，资产规模超过1万亿元人民币，年收入规模超过5800亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。2012年以来，中国电信已连续十一年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号；自2018年打赢脱贫攻坚战三年行动以来，中国电信连续五年在定点帮扶工作成效考核中获得最高等次“好”的评价。
中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构，正式启动2024年度校园招聘活动，面向国内外普通高等院校诚聘英才。
本次招聘活动主要面向2024届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。2023届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）等八大类岗位。
（）查看招聘信息，并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分子公司公告。
为落实国务院国资委创建世界一流企业工作要求，满足中国电信云改数转战略需求，围绕打造科技型企业的总体要求，聚焦集团关键技术领域攻关项目，打造高质量研发科技型人才队伍，为公司未来业务发展储备高潜人才，中国电信启动高校毕业生“优才计划”专项招聘。
“优才计划”主要面向海内外重点高校及院系，引进高质量、高素质、高起点的与中国电信转型业务领域相关的技术类专业毕业生，聚焦人工智能、大数据、云计算、IT/ICT、未来网络、网信安全、区块链、物联网、绿色低碳、量子技术等领域，重点服务于中国电信集团关键技术领域双重项目和战略级重大攻关工程，或承担相关单位重大科研攻关任务。
“优才计划”专项招聘将为毕业生提供优先录用绿色通道、市场化具有竞争力的薪酬待遇、全职业周期的培训发展、畅通的职业发展平台、全方位的服务保障、差异化的日常管理等。
除中国电信集团有限公司集中组织的秋季招聘、春季招聘线上统一笔试外（部分单位参与，以后续通知为准），中国电信集团所属分子公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。
中国电信集团所属分子公司根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议的时间，将根据校园招聘进度情况确定。以上流程及信息若有变动，敬请关注中国电信集团有限公司——“招贤纳士”专栏
（）和中国电信校园招聘微信公众号（搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校招速递”），浏览最新的校招信息。
中国电信集团有限公司于2023年8月25日正式启动校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团有限公司网站招贤纳士专栏，登录中国电信校园招聘系统，查询所属分子公司相关招聘职位信息，并提交简历。
校园宣讲的具体形式（线上云宣讲或线下宣讲）和行程安排，请以后续官方网站“校园宣讲”版块和公众号通知为准！
本次招聘活动主要面向2024届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。2023届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
同学们在注册简历后，可以根据职位描述进行选择，如有错选，可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投。我们会根据你最后申请的职位，对你的简历进行筛选。因此，一方面同学们应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求BOB全站，结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围；另一方面，同学们可以通过宣讲会了解所应聘部门的情况及工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣，又有能力从事的岗位进行申请，避免因盲目申请浪费了机会。
同学们请注意：本次校园招聘，每位学生可申请不多于3个子（分）公司，每个子（分）公司申请不多于2个职位，具体职位信息详见招聘说明。
首先简历形式非常重要，相比纸质简历，电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的，反映中国电信对职位的考察点，填写电子简历很重要。第二，认真研究职位要求后，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之，认真完整、有针对性地填注在线简历有利于提高简历的通过率。
（）查看招聘信息，并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分子公司公告。我们统一的职位申请时间是截止到12月31日,具体职位可能会根据接收简历情况具体调整。
我们将主要通过电子邮件方式或手机短信方式，通知您参加我公司组织的笔试和面试。所以请确保您的联系方式有效。
中国电信集团有限公司不统一安排签署第三方协议的学生到公司实习，具体安排可在签署协议后咨询提供职位的分子公司。
中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。
中国电信各级分子公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
中国电信建立了岗位的全员培训体系，为员工提供系统的专业培训、管理技能培训和里道理培训；公司还在创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。同时，中国电信还简历了中国电信网上大学（），面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用移动互联网技术积极推广社会化学习和移动学习。
中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。
目前，上传《应届大学毕业生就业推荐表》为非必填项。同学们可视各高校发放就业推荐表的进度，暂不上传，建议面试时打印携带。
本次招聘活动主要面向2024届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。2023届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。请大家留意各分子公司对应聘资格的具体要求。
中国电信股份有限公司辽宁分公司（简称辽宁公司）是中国电信股份有限公司在辽宁省行政区域内设立的电信分支机构，下辖14个市分公司和43个县（市）分公司。公司充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑三个作用，贯彻落实云改数转战略BOB全站，持续引进优秀高端人才。企业秉承全面培养人才、奋力实现企业和员工共同成长的理念，热忱欢迎年轻、热情、充满朝气的您，加入我们BOB全站！在这里展现您的才华，见证共同成长！
招聘岗位主要类别为：销售与服务、网络维护与服务支撑两大类岗位。专业主要有：人工智能、大数据、云计算、 IT/ICT、网信安全、物联网、计算机、通信工程等专业。
招聘地区：沈阳（含省公司）、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛分公司。
