BOB全站湖北省烟草专卖局成立于1984年3月，中国烟草总公司湖北省公司成立于1983年8月，由国家部委管理，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，主要负责烟草专卖市场管理和组织烟叶生产经营、卷烟销售。

　　湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司实行“一套机构、两块牌子”，目前下辖17个市级烟草专卖局（公司）、103个县级烟草专卖局（营销部）、烟叶分公司，以及湖北烟草金叶复烤有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司、中国烟草湖北进出口有限责任公司、湖北省烟草科学研究院等4家直属单位。公司官网为。

　　根据工作需要录用人员一般先进入基层一线岗位工作，报考市级局岗位录用人员原则上在基层一线年，报考县级/区级局岗位录用人员原则上需在报考单位工作满2年后，按照本单位相关制度及岗位空缺情况方可调整。

　　2022年取得国（境）内普通高校大学本科及以上学历书的应届毕业生；2021年1月1日至2022年12月31日取得国（境）外院校本科及以上学历学位和教育部留学服务中心国外学历学位认证书的毕业生。

　　硕士研究生年龄27周岁以下（1995年1月1日以后出生），博士研 究生年龄32周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

　　根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）第十一条规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位（如有查出，取消参加后续招聘环节或录用资格）。

　　实行网上报名，不接受现场投递简历报名。2022年1月7日18:00到2022年1月21日12:00期间登录提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用有效第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、BOB全站有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

　　提交应聘申请的同时参加在线前完成测试，资格初审不合格。（三）资格审查根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测试结果进行资格审查，在符合招考资格条件报名人员中择优确定参加笔试人员，资格审查通过后，方可参加笔试。应聘人数与岗位需求之比低于3:1的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。

　　应聘者报名时必须上传本人近期免冠正面电子照片，身份证(正反面)、学历证、等相关证书上传至招聘系统，国（境）内普通高校应届生上传学信网学籍在线验证报告，国（境）外院校毕业生上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书或学生证，博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述。提交的材料应当真实、准确，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。

　　笔试根据湖北省疫情防控有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点将以短信、电子邮件或电话方式通知。笔试采取闭卷方式作答，迟到30分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分。

　　参加笔试人员持笔试准考证、身份证原件和复印件、学信网学籍在线验证报告、《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员诚信承诺书》（参加笔试人员应当提前下载打印并按要求填写）入场。（附件3）笔试结束后，一周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站

　　根据笔试成绩按各岗位招聘名额的1:3比例，从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试具体时间及有关事项根据湖北省疫情防控有关要求，将以电话或短信方式通知参加面试人员。面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。面试迟到视为弃权。

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%笔试成绩、BOB全站面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。

　　1.通过专业机构调查应聘者负面社会安全及职业征信情况，由应聘者提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员政审考察表》或实地考察等多种方式进行考察。2.体检标准

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。

　　因考察与体检不合格而出现缺额，可在相同岗位依据综合成绩排序予以递补。有关事项将以电话或短信方式通知相关人员。

　　3. 拟录用人员到所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习。见习期为2022年4-5月，拟录用人员根据本人学习安排，灵活选择见习时间，因本人原因无法参与见习的或未完成1个月见习的，视为弃权，在相同岗位依据综合成绩排名递补见习。

　　拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和中国烟草总公司湖北省公司官方网站进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，同时公布监督电话，接受社会监督，BOB全站公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时，身份证、毕业证、、报到证需提供齐全，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。

　　（二）报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大报考人员理解、支持和配合。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

　　（三）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

　　（四）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1．报到时未同时取得、毕业证和报到证或提供虚假证明的；2．考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；3.法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

　　（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。