BOB全站战斗员30人，接警调度员4人，消防车驾驶员8人和管理骨干[（副）分队长、助理、（副）站长]3人。具体工作安排如下：

　　工作时间：实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）。

　　接警调度员：18-30周岁，男性，高中以上文凭，宁波本地户籍，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。

　　消防车驾驶员：40周岁（含）以下，户籍不限，需持有B2、A1、A2驾驶证，无不良驾驶记录，从事驾驶工作3年以上，有特殊技能的可放宽年龄。

　　管理骨干：40周岁（含）以下，大专（含）以上文凭，户籍不限。站长助理以上岗位（副指导员、副站长、指导员、站长），要求在基层消防救援站工作累计10年（含）以上。分队长岗位，要求在基层消防救援站工作累计8年（含）以上。副分队长岗位，要求在基层消防救援站工作累计6年（含）以上。应聘管理骨干岗位的，须在消防救援站担任执勤战斗班班长2年（含）以上，工作表现特别突出的经审批适当放宽要求。

　　以上人员必须身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准，体能通过达标考核，无不良嗜好。

　　经招聘考核通过后，择优录取，招聘人员将组织45天的岗前培训（包食宿），岗前培训发放培训津贴。岗前培训结束并考核通过后，签订劳动合同，具体待遇为：

　　薪资待遇（含单位、个人五险一金）∶灭火救援员和接警调度员8.5-10.5万元/年；消防车驾驶员9.5-11.5万元/年；管理人员10.5-15万元/年。（不含大队年终考核奖。）

　　保险购买：按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老，失业、工伤、医疗、生育等保险。

　　在队期间工作表现突出的∶ 可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训，给予相应的补助。设置多个管理岗位，上升空间大， 优秀队员设立奖励。

　　宁波市公安局北仑分局所属单位编外工作人员92名，按规定签订劳动合同并缴纳“五险一金”，薪酬根据岗位绩效确定，由财政保障。

　　2.勤务编外工作人员：大专及以上学历。具有武术、排爆、BOB全站突击等特殊技能或者信息技术等专业特长的人员以及退役军人、见义勇为人员、从国家综合性消防救援队转退的救援人员应聘编外工作人员的，可以适当放宽学历、年龄等条件，但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历；未取得的，合同期满后不予续签。

　　同等条件下，类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。

　　：邮件报名。将《招聘报名表》填写完整，加贴一寸照后以word文档格式，连同身份证、最高学历证书、驾驶证、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱：。邮件主题应注明报考单位、岗位和姓名。《招聘报名表》非word格式的一律不予受理。

　　共招聘222名。其中公立医疗卫生单位事业编制卫技人员指标193名、招聘到所属公立医疗机构后流动到民营医疗机构指标29名。

　　1、宁波生源（经高考、被高校录取时户口在宁波、下同）或宁波户籍（以2022年7月11日户口所在地为准，下同）医学类专业2022年全日制普通高校应届毕业生（简称应届毕业生，下同）。

　　2、宁波户籍，取得医学类专业国民教育序列大专及以上学历，且具有岗位对应卫生专业技术资格的社会人员。

　　⑴硕士及以上学位毕业研究生，临床医学、预防医学、学、儿科学、精神医学、医学影像学、医学检验学、医学检验技术、卫生检验与检疫专业全日制本科毕业生；

　　⑶报考医师（2）、超声医师、口腔科医师（2）和放射医师（2）、（3）、（4）岗位的人员。

　　2、年龄一般要求35周岁及以下（1986年7月11日及以后出生）。其中，博士学位毕业研究生或具有报考岗位相应副高级专业技术资格的放宽到45周岁及以下（1976年7月11日及以后出生），具有报考岗位相应正高级专业技术资格的放宽到50周岁及以下（1971年7月11日及以后出生）；

　　4、符合招聘岗位的学历、专业要求和其他资格条件（详见附件1）。其中，有工作年限要求的，截止时间计算到2022年7月11日止。BOB全站

　　在2022年7月11日前通过高等教育自学考试、高等教育学历考试并取得相应毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。

　　：报考人员登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“2022年慈溪市公开招聘卫技人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考人员只能选报一个岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。逾期将不再受理注册及报名。在此期间，报考人员可以更改报考的岗位。

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。思想素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，无违法犯罪记录，诚信廉洁，事业心和责任感强，具有良好的职业素质；

　　4.具有“六省一市”户籍（浙江省、BOB全站江苏省、山东省、福建省、安徽省、江西省及上海市）或夫妻一方为宁波市北仑区引入人才（或已被确定为录用或拟录用对象），户籍迁入时间截至本公告发布之日；

　　5.具备以下条件之一：①获地市级及以上教坛新秀；②获地市级优质课（课堂教学评比）或基本功比赛二等奖及以上（浙江省户籍人员可放宽至三等奖及以上）；③获县（市、区）级教坛新秀二等奖及以上（浙江省户籍人员可放宽至三等奖及以上）；④获县（市、区）级基本功比赛、单项教学业务类比赛一等奖（浙江省户籍人员可放宽至二等奖及以上）；⑤获县（市、区）级名教师、学科骨干、名班主任、骨干班主任、新秀班主任及以上荣誉；⑥获地市级及以上优秀教师、优秀班主任荣誉称号（或相当荣誉）；⑦数学、物理、化学、生物、信息五大学科竞赛省级及以上优秀教练或指导学生获全国赛区三等奖及以上竞赛指导教师；

　　6.具有事业编制教师身份，年龄在35周岁以下(1987年9月1日及以后出生)，具有中级职称的可以放宽到40周岁以下（1982年9月1日及以后出生），具有副高级职称的可放宽到45周岁以下（1977年9月1日及以后出生），具有正高级职称的年龄可放宽到50周岁以下（1972年9月1日及以后出生）；

　　8.本次选聘所涉及的学历证书（含境外）、户籍、书、荣誉等取得时间的计算统一截至本公告发布之日（含）。

　　：报考者登录报名网页，填报相关信息并提交报名表（附件2）。请仔细阅读有关内容，如实填写有关信息（信息不实或不符招录条件的，一经发现，取消报考、招录资格）。报考人员请记住报名时获取的报名序号。工作人员初审时以报考人员最后填写信息为准。逾期不再受理报名。一人限报一个岗位，否则视作无效报名。