BOB全站包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。详见中信银行招聘网站“最新动态”栏目的《中信银行2018年校园招聘公告》介绍。

　　拟招聘5名工作人员,包括1名政策研究处副处长以及1名政策研究、1名综合管理、1名基金审核、1名基金监督岗位工作人员。

　　2、具有较强的责任心、执行力、服务意识和团队精神，较好的综合协调、组织管理和文字表达能力，能够熟练使用办公软件;

　　3、本科或以上学历，具有北京市户口，处级岗位年龄45周岁以下(1972年10月1日以后出生)，其他岗位年龄40周岁以下(1977年10月1日以后出生)，身体健康。

　　应聘条件：具有3年及以上科技经费管理、科技管理、科技金融、财政、财务管理等相关工作经验，能够独立完成方案策划组织和研究报告撰写。应聘人员应在党政机关、人民团体和事业单位管理六级以上岗位工作，或在管理七级岗位工作3年以上，或在专业技术七级以上岗位工作2年以上，或在专业技术十级以上岗位工作5年以上。

　　应聘条件：具有企事业单位综合、行政、信息管理等相关工作经验。本科学历4年以上工作经历，硕士、博士学历1年以上工作经历。

　　应聘条件：具有科技经费管理、科技管理、科技金融、财政、财务管理等相关工作经验，文字表达能力较强。本科学历4年以上工作经历，硕士、博士学历1年以上工作经历。

　　应聘条件：具有科技管理、投融资管理、财务、法律等相关工作经验，本科学历4年以上工作经历，硕士、博士学历1年以上工作经历。

　　工作职责：从事国家科技成果转化引导基金设立创业投资子基金投后管理、风险补偿日常管理等工作。

　　应聘条件：具有科技管理、投融资管理、财务、法律、银行信贷等相关工作经验。本科学历4年以上工作经历，硕士、博士学历1年以上工作经历。

　　应聘人员认真填写《国家科技风险开发事业中心公开招聘人员报名登记表》(以下简称《招聘人员报名登记表》)并于招聘截止日2017年10月27日17:00前，将《招聘人员报名登记表》及应聘材料(包括学历书、职称证书、获奖证书、身份证等电子版)用电子邮件发送至风险中心邮箱邮件标题和报名表电子版统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电线、资格审查

　　考试分笔试与面试两部分。笔试主要测试应聘者综合分析能力、业务水平、文字表达能力及外语水平，面试主要测试应聘者的沟通协调、口头表达能力和岗位适应能力。考试时间、地点和人员名单将在科技部网站和风险中心网站上公布。面试时，BOB全站需提交个人简历、学历书、身份证、户口簿(卡)、职称证书和获奖证书等材料原件及复印件1份。

　　1、蒙牛2018校园招聘流程：网申-在线测评-宣讲会-无领导小组面试-结构化面试-Offer发放-签订就业协议-入职引导培训。

　　2、请在当地宣讲会之前，在校园招聘网站进行网申及在线、在线测评是集团针对管理培训生进行定制化的试题，请应聘者认真作答，我们会根据测评成绩进行筛选。

　　4、在线测评是在网申后，请根据提示在线作答，并在规定时间内认线、可通过宣传页或校园招聘网站二维码，在微信端进行网申。

　　为促进干部梯队建设，培养优秀毕业生快速成为公司骨干，根据集团发展战略，北京华联集团将招收2018届优秀毕业生加入“新绿”计划。

　　可通过登陆北京华联集团招聘平台或扫描并关注企业微信公众号进行简历投递。(支持直接导入第三方招聘网站简历)

　　2002年以前(含2002年)经自治区组织的教育招生考试录取、目前尚未就业的全日制普通中等师范学校毕业生(海拉尔区生源)。

　　1.必须遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，具有履行应聘岗位职责的能力和条件，身体健康，五官端正，无传染疾病。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚、在各级各类公开考录或公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期内的、法律法规规定不得聘用为事业单位工作的人员不得报考。

　　符合招聘条件的人员要在规定的时间内到指定地点办理报名手续，报名工作由区公开招聘工作领导小组办公室具体负责。

　　报名要求：报名人员需在报名现场领取《报名表》进行填写，并携带一寸蓝底近照3张、考生档案，二代身份证、、毕业生证原件及A4纸复印件各一份进行现场报名。要求如实准确填写考试报名表，不得填报虚假信息或隐瞒不报，一经查实取消聘用资格。

　　(一)考试采取笔试形式进行。笔试科目为《教育基础理论》，内容包括教育学、心理学基础知识，满分100分。

　　1.人才储备：公司急需、紧缺的重点专业;国家重点院校(原称“985”、“211” 院校)毕业生。（）

　　2.重要岗位定向补充一线员工：公司重要操作岗位如矿用重型车司机、爆破工、高炉炉前工、重型桥式吊车司机、火车调车员、电气焊工等岗位;区内外的高等职业院校应届毕业生（）。

　　由集团公司党委组织部(人事部)随自治区人社厅、包头市人社局统一组织的赴外招聘团，参加部分“985”、“211”院校校园双选会或校园专场招聘会。

　　通过包钢(集团)公司网站(、内蒙古人力资源和社会保障网(及包头市人事人才网(进行公开发布招聘信息。

　　面向社会，通过采取公开竞标方式，选用具有人才招聘资质的第三方机构。第三方人才招聘机构确定后，由其出具包含发布招聘公告、简历筛选、意向邀约、笔试、面试、推送合格人选等具体的招聘工作方案，报公司审定通过后委托开展新员工招聘工作。

　　招聘工作“线上”、“线下”同时进行，通过校园招聘、网络招聘的高校毕业生原则上统一参加第三方人才招聘机构组织的笔试、面试。

　　硕士研究生：试用期结束后定岗定薪，月薪不低于6000元(月薪含住房公积金和五项社会保险等，下同)，安家补贴2万元。

　　“985”、“211” 院校本科生：试用期结束后定岗定薪，月薪不低于5000元，安家补贴1万元。

　　(2)对于中国超一流大学(中国常青藤盟校C9：北京大学、清华大学、浙江大学、学、复旦大学、上海交通大学、西安交通大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学)毕业生，相关待遇如下：

　　薪酬待遇：试用期(6个月)结束后定岗定薪，本科生享受科研院所项目负责人薪酬待遇(或比照厂矿专业部门副科职管理人员、区域技术主管薪酬待遇)，月薪8000-10000元。硕士研究生享受科研院所项目负责人薪酬待遇(或比照厂矿专业部门正科职管理人员、专业技术主管薪酬待遇)，月薪10000-12000元，硕士研究生津贴300元/月。博士研究生享受科研院所项目负责人薪酬待遇(或比照厂处职助理薪酬待遇)，月薪15000-17000元，博士研究生津贴600元/月。

　　依据内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》(内政发〔2017〕77号)和《包头市委、市政府〈关于实施“包头大学生集聚计划”的若干意见〉重要政策措施分工方案》精神，符合条件的人员可申报享受一次性购房补贴8-20万元、生活补贴补助以及科研经费支持等相关待遇。

　　为保证公司重要岗位人员稳定，便于技术提升和传承，本次重要岗位定向补充一线员工属于定向选聘，应聘者需要选择指定岗位并签订专项协议，协议规定本岗位工作期不低于10年，即10年内不能调整岗位。重要岗位定向补充一线员工按照公司现行人才派遣员工制度管理。

　　1.报名一律采取现场报名方式进行。应聘人员(必须本人)直接到市医院门诊楼四楼3号会议室进行报名。

　　3.应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，考生必须携带本人二代身份证原件和复印件、毕业证原件、复印件和中国高等教育学生信息网(打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，同时进行资格审核，凡符合应聘资格条件的，审查通过，并填写《资格审核报名表》，对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。

　　5.应聘人员应认真阅读招聘简章，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试资格。

　　已通过在市教育科技局登记备案认定的2002年以前(含2002年)经自治区教育厅统一招生考试录取，牙克石市生源的，尚未在机关事业单位就业的全日制普通中等师范学校毕业生(包括内蒙古体育运动学校体育师资专业毕业生)。

　　报名要求：报名人员需登陆牙克石市政府网下载报名表，本人携带打印的报名表(一式两份，张贴2寸近期免冠照片，另交3张照片)、二代身份证(原件、A4纸复印件一份)进行现场报名。要求如实准确填写考试报名表，不得填报虚假信息或隐瞒不报，一经查实取消聘用资格。如果本人无法到达现场报名的，可以委托他人代报(被委托人需携带本人二代身份证原件、委托人身份证复印件、报名材料及委托书原件，委托书需双方签字按手印)。

　　4、各学科参加考录及格人员未达到应招学科人数的，剩余名额再行分配，将各学科录取后剩余的所有考生按考试分数从高到低的顺序排列，按成绩排名递补。

　　聘用人员实行试用期制，试用期为一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。受聘人员纳入全额拨款事业编制管理，实行聘用制，聘期内工资待遇按国家现行教师相应标准执行。招聘工作结束后，因考生违纪或自动放弃等原因出现名额空缺的不再进行递补。

　　克什克腾旗农村信用合作联社根据工作需要拟面向社会公开招聘风险管理人员1人、资金运营人员1人，

　　熟悉金融市场业务运作、资金交易和银行间市场管理规定，需持有《交易员资格证书》或有资金营运、衍生业务从业、理财资产管理等业务经验。

　　应聘人员登录邮箱(密码kqls123456)下载《克什克腾旗农村信用合作联社专业人员报名登记表》，填写完整后将本人签字确认的报名表(粘贴近期蓝底免冠照片)、身份证(正反面)、户口本、毕业证、、学信网学历查询结果、学位查询结果、专业资格证书、资历证明等资料扫描件传至邮箱，邮件主题命名为“姓名+应聘岗位”。

　　招聘设笔试和面试两个环节，共100分，其中：笔试占50分，面试占50分，笔试侧重于公共基础知识及岗位专业知识的测试，面试侧重于应聘人员的综合素质、个性特征等方面的考察，最终根据综合成绩由高到低依次确定拟录用人员名单。应聘者参加笔试及面试时需提供报名资料原件及相关资历证明材料进行资格复审，复审通过后方可参加笔试、面试。

　　确定拟录用人员后进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的根据名次依次递补。

　　试用期6个月，试用期内待遇按照劳动法有关规定执行，试用期考核合格后，风险管理人员薪酬执行本单位中层干部正职待遇(税前30万元左右)，资金运营人员执行本单位机关综合员待遇(税前15万元左右)，实际薪酬随自治区联社薪酬制度调整而调整。同时，按照克什克腾旗联社正式在编员工标准享受“五险一金”待遇。

　　(一)2017年或2018年大学专科(含)以上全日制毕业生，大气探测等气象相关专业(方向)。

　　本次公开遴选报名采取报考人员个人自愿并经组织同意的方式进行，报名时间为2017年10月24日9:00至10月30日17:00。

　　5.报考人员将审核盖章后的《遴选审批表》传真至遴选单位，各遴选单位传真电话见《遴选职位表》。

　　未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。每位报考人员限报一个职位，多报无效，报考人员须持二代居民身份证报名和参加考试。报考人员应仔细阅读遴选公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

　　各遴选单位收到报考人员传真的《遴选审批表》后，对其进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考人员可于2017年10月25日9:00至10月31日17:00期间登陆报名系统查看资格审查结果。

　　对只进行网上填报，未按照要求传真《遴选审批表》，以及不按要求规范填写的报考人员，不予进行资格审查。

　　通过资格审查的报考人员登陆网站查询报名结果，并通过网上支付工具，于10月25日9:00至10月31日24:00期间登陆内蒙古人事考试信息网缴纳笔试考务费100元/人，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。

　　2017年11月9日至11月10日，完成报名确认的报考人员可登陆内蒙古人事考试信息网，自行下载打印准考证(A4纸)。

　　考试分为笔试和面试，均为汉文制卷，须使用汉语文(言)答题，对不按规定语言、文字作答的按零分处理。笔试、面试满分分别为100分，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%，总成绩满分为100分。

　　1.笔试科目与内容。笔试科目为一科，由自治区公务员局统一组织。主要测试报考人员的政策理论水平、基本知识素养、分析和解决实际问题能力、公文写作能力等综合素质。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

　　2.时间和地点。笔试时间为2017年11月11日(星期六)上午9:00—12:00。考试地点设在呼和浩特市(具体地点详见准考证)。报考人员须持本人二代居民身份证和准考证参加笔试。

　　2.资格复审。面试之前，自治区公务员局和各遴选单位对进入资格复审范围人员进行资格复审。进入面试资格复审范围人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划遴选人数3：1的比例确定，并在内蒙古人事考试信息网进行公布。进入资格复审范围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则一并进入面试资格复审。

　　进入面试资格复审范围人员应携带本人二代居民身份证、学历书、《遴选审批表》原件，《公务员登记表》和任职文件复印件(复印件须有组织人事部门盖章证明)、近期同底免冠2寸照片三张，以及报考职位要求的其他资格条件的相关证明材料原件，到指定的地点进行资格复审。未按时到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。

　　资格复审合格人员，发放面试准考证。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审和面试。进入面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则一并进入面试。

　　资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消面试资格。

　　4.总成绩计算。笔试成绩、面试成绩各占50%，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考试总成绩，折合总分为100分。如2名及以上考生考试总成绩相同，名次排列采取以下办法解决：考生笔试、面试合计总成绩相同，考试名次按笔试成绩从高到低的顺序排列;笔试和面试的成绩都相同，则报经自治区公务员局同意后加试一场面试，考试名次按加试的面试成绩排列。

　　5.应聘专业岗人员需具有较强的研究分析、沟通协调和开拓创新能力;应聘技能岗人员需具有较强的业务操作能力和客户服务意识;

　　1.报名方式：采取网上报名方式，应聘者请登录中国农业银行网站(进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。

　　农业银行软件开发中心将采取一轮笔试、一轮面试的形式考察应聘者,招聘安排如下：农业银行软件开发中心将采取一轮笔试、一轮面试的形式考察应聘者,招聘安排如下：

　　5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我中心有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

　　5、对 JAVA 技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且熟悉WebService/J2EE 架构和设计模式;

　　8、毕业后参加相关工作，3年以上JAVA开发经验，具备扎实的Java基础，至少从事过3个及以上大中型java项目的开发和设计工作;

　　4、对 JAVA 技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且精通WebService/J2EE 架构和设计模式;

　　9、良好的编程习惯和开发规范;良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力;良好的职业道德，工作积极、认真、踏实，责任心强，有团队协作及质量意识;

　　10、毕业后参加相关工作，5年以上JAVA开发经验，具备扎实的Java基础，从事过5个及以上大型java项目的开发和设计工作;

　　登录本公司报名网站报名请点击这里)，通过报名系统进行网上报名(请务必详细填写报名信息，简历填写不全者一概取消面试资格);

　　(一)遵守国家宪法和法律，思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。

　　1、报名人员自行下载填写《2017年内蒙古通辽集丰粮贸有限责任公司招聘相关业务人员报名表》地址(奈曼旗政府网)。

　　2、报名人员携带本人户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表和本人近期蓝底免冠一寸彩色照片6张(以上复印件自行复印)。

　　(一)领取准考证时间及考试时间另行通知，考试地点详见准考证，领取准考证地点为考生报名地点(考生本人凭身份证领取准考证)。

　　招聘计划数与报考人数比例应达到1:4以上方可开考。考试采取笔试闭卷方式进行，笔试成绩满分100分。笔试成绩占总成绩的60%。

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划数与参加面试人数1:3确定进入面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试。面试采用结构化面试方式，面试主要考察应聘人员的基本工作能力和专业素质，面试成绩满分100分，占总

　　成绩的40%。BOB全站面试时间、地点及参加面试人员在我旗政府网通知，进入面试人员需缴纳考务费50元。

　　按照应聘人员考试成绩由高到低的顺序和实际招聘计划数，BOB全站等额确定进入体检的人选。体检标准参照国家公务员录用标准执行，在指定医院进行体检，费用自理。因体检不合格或未参加体检被取消资格的人员，从参加该岗位考试人员中按总成绩的由高到低依次递补。

　　根据体检结果对拟聘用考生进行公示，公示期7天，公示期满无异议的，招录人员进入试用期 ，试用期3 个月由公司与其签订劳务外包合同，试用期薪资 2400 元/月，缴纳工伤保险。试用期合格者，签订正式劳动合同，薪资按照公司薪金方案执行，并缴纳五险一金。用人单位对聘用人员进行年度考核，考核不合格人员，公司可与其解除劳动合同。