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【记者调查】“只招本地人” 涡阳县一BOB全站单位人才招聘公告引争议
发布时间:2022-02-28 15:06
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  BOB全站中安在线日,安徽省亳州市涡阳县融媒体中心发布一则人才引进公告,拟面向社会公开引进3名专业技术人才。但记者发现,在引进条件中设置了招聘对象“需具有涡阳县户籍”条款,这在网上引发讨论,有网友认为,这一条款的设置有“地方保护主义”之嫌,存在“就业户籍歧视”,既与人才引进的初衷相悖,更涉嫌违反了我国《就业促进法》。

【记者调查】“只招本地人” 涡阳县一BOB全站单位人才招聘公告引争议(图1)

  记者通过检索发现,2020年5月9日,涡阳县人民政府网站发布“涡阳县2020年急需紧缺人才引进公告”,面向社会公开引进57名急需紧缺人才。在引进条件中要求“引进人才在涡阳县最低服务年限为五年”,许诺引进人才享受《涡阳县委 涡阳县人民政府关于加强人才引进工作的实施意见》规定待遇,给予安家费10万元,每月生活补贴1000元,但并未提及“需具备涡阳县户籍”。

  安徽大学社会与学院副教授王云飞认为,商品经济社会是开放和竞争的社会,自然资源在竞争中实现配置的优化,同样社会资源也必须合法面向全社会开放,在竞争中择优录用。这是现代社会保持活力和得以发展的重要前提。该地区既然是引进人才,当然要是面对国内所有地域的人才开放,从而在竞争中筛选出最优秀的人才。如果限定引进人才的范围,则属于限制竞争,或者是有限竞争,这样的录用方式客观上起到了保护落后的效果,BOB全站这也是一种地方保护主义。如果每个地区都采取相同的措施,有意排除了强有力的竞争对手,在“矮子里选将军”,则会遏止正常的人才流动,从而社会也必将失去活力。BOB全站另外,这种引进人才相关规定有地域歧视之嫌,BOB全站既违反了引进人才的原则和方法,也违反了法律的相关规定。(记者 苏艺)