BOB全站1.22-35 岁，大专及以上学历，机械设计、电子等工科专业毕业，1年以上经验，优秀应届毕业生亦可考虑；

　　1、对税法熟悉，懂一般的企业财务软件，责任心强；2、熟练掌握各种会计制度；3、定居本地，已婚已育者优先考虑。

　　1、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作，及时反馈各部门费用预算执行情况；2、负责公司日常单据录入凭证、ERP系统各项单据生成凭证、存货核算等总账工作及全套月度财务报表的编制；3、负责公司统计报表的收集、整理工作；4、协助部门经理完成其他完成的工作。

　　3、1、财会类专业毕业，持初级及以上会计证；2、了解和掌握用友、金蝶ERP等财务软件的使用；3、熟悉总账管理、库存管理、固定资产管理等操作；4、具备良好的沟通与承压能力。

　　2，商务谈判能力强，逻辑思维正确，成本意识强，执行力强； 3，物流管理、财务管理、商务管理专业大专以上学历，能力突出者可适当放宽；

　　1.协助市场部经理确定公司产品或产品线.收集并调查相关的市场需求、用户需求、产品需求；3.协助市场部经理分析市场、行业、竞争对手发展状况及趋势，BOB全站提供决策参考；4.协助市场部经理进行产品规划，撰写相关产品需求文档或商业计划等；5.协调项目实施，包括沟通、会议、项目管理；6.协助完成产品发布管理；7.协助产品的媒体传播计划。

　　1、专科以上，市场营销或者理工类毕业，2、有五金产品采购、产品运营经验；3、对市场发展趋势有一定的洞察力，关注行业发展和竞争对手动态；4、有创新意识及良好的分析、研判能力；5、有较好的文字功底能够撰写需求文档，具备产品的规划能力；6、熟悉运用各种办公软件，工具软件Viso ，Axurep，3d max，MindMaster,Photoshop等；7、良好的沟通技巧，沟通能力。

　　2、熟悉ERP系统、仓库管理、生产等作业流程，具备优秀的生产计划统筹能力，能有效利用各类资源，合理安排生产与物料计划并对各工序的产能做出合理评估，数字观念强；

　　招聘岗位二：抖音主播2名，20-30岁，形象良好，表达能力强，有相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可。

　　招聘岗位四：外贸业务员3名，20-35岁，BOB全站英语四级以上，有相关工作经验1年以上，优秀应届亦可。

　　产员工，多名,要求20-45岁，身体健康，刻苦耐劳，服从安排，月休3-4天，薪资8小时内17元/小时，8小时外18元/小时。

　　招聘职位三：工程技术员（1、主要负责对本厂机器设备进行保养和维修，有电工证， 从事电工行业3年以上对二次线、熟悉变频器运用和plc优先考虑。 ）薪资面议

　　招聘职位五；仓务部领班（1、熟练仓库货品的进出管理，电脑开单及录入系统。2、熟悉电脑办公软件及ERP系统操作。3、负责仓库原料，半成品物料发放，及时处理出入库数据。4、履行管理员职能，协调分配仓库部门员工的工作。）

　　招聘职位六：染整技术员（年龄18-45岁，男女不限，无色盲，吃苦耐劳，身体健康， 服从工作安排，有同行业相关技能工作经验者优先 (针织/机/包根/经纱)。）

　　招聘职位七：质检员（1、年龄18-35岁，中专以上学历，有责任心五官端正， 身心健康、视力良好，有相关工作经验者优先。2、熟悉办公软件操作，如word、excel。 ）

　　招聘职位八：仓务员（两名1、年龄18-45岁，初中或初中以上文化。 2、从上级安排，有一定的责任心。 3、有吃苦耐劳的精神，完成上级安排的各项工作。 ）

　　招聘职位十一：招聘专员（1名、2、从上级安排，有一定的责任心。 3、有吃苦耐劳的精神，完成上级安排的各项工作、需要有1-2年经验）

　　待遇：国家法定节假日，年休假依法享有带薪假期等；夜班津贴，年度评优，返乡补贴、工龄奖等；购买社保；提供一日三餐、员工宿舍；不定期为员工举办生日会、文娱与培训等活动，传统节日发放礼品慰问。

　　福利待遇：免费提供食宿，全勤奖100元/月，外住的补贴150元/月，购买社保及商业保险，节日礼品慰问，技能培训，内部介绍奖励500-1000不等。

　　负责品牌规划，产品定位，市场推广，品牌招商，会议营销及经销商培训等；负责市场部的日常管理工作，日常工作的安排，检查，跟进。团队的培训，考核等；对官网运营及关键词优化、新媒体运营熟悉（微信公众号、今日头条系、百度系、抖音短视频。（对营销推广有一定的理解和实操经历，对自媒体运营有丰富的经验和成功案例；有一定的团队管理经验；思维活跃，有建材行业运营推广经验尤佳。）

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