BOB全站近日，BOB全站汕头市人力资源和社会保障局发布《2021年汕头市人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》。

　　据悉，2021 年汕头市人力资源市场工资价位以企业薪酬调查为基础，通过网络系统填报的方式，调查 2020 年企业职工工资和人工成本数据信息，BOB全站在对调查数据进行筛选、分类、汇总、分析的基础上，结合汕头市企业最低工资标准而确定。

　　本次薪酬调查采用指定样本的调查方式，对全市就业用工定点监测企业的人工成本情况和在岗职工工资报酬情况进行调查，调查对象涵盖农、林、牧、渔业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业等 18 个行业门类的企业和由调查企业支付工资的劳动者。调查的时点指标为 2020 年 12 月 31 日的数据，时期指标为 2020 年 1 月 1 日至 12月 31 日的数据。本次调查使用人力资源和社会保障部开发的企业薪酬调查软件，由样本企业完成调查数据填报后逐级审核报送。本次回收企业样本数量为 363 家，有效样本企业 297 家，有效率为 81.82%；涉及职工数量为 46717 人，有效职工数量为 46220 人，有效率为 98.94%。

　　本次人力资源市场工资价位的职工工资报酬合计包括基本工资（类）、绩效工资（类）、津补贴（类）和加班加点工资。

　　本次人力资源市场工资价位公布了职工工资和行业人均人工成本的 10%、25%、50%、75%、90%，行业人工成本分项结构比例以及行业人工成本效益指标（人工成本占总成本的比重、人工成本利润率、人事费用率）。其中，10%表示样本中有 10%的数据小于此数值，反映了市场的较低水平；25%表示样本中有 25%的数据小于此数值，反映了市场中等偏下水平；50%表示样本中有 50%的数据小于此数值，反映了市场的中等水平；75%表示样本中有 75%的数据小于此数值，反映了市场的中等偏上水平；90%表示样本中有 90%的数据小于此数值，反映了市场的高端水平。

　　值得注意的是，本次薪酬调查包含对工资价位的调查，此部分分别按照行业、登记注册类型、企业规模、学历和管理岗位、职称、技术等级进行分类，BOB全站制定了工资价位。