BOB全站广东地区可以说是近30多年来，全国蓝领人力资源产业的发源地。嗨租蓝领综合服务平台调研通过实地走访当地的人力资源公司和用工大厂，浅谈此次调研收集到的信息和资源。

　　最低工资标准，决定当地蓝领工资的标杆。BOB全站大厂就按底薪标准制定薪酬，例如广州最低工资标准为2100元/月，时薪标准为2100/172=12.21元/小时。

　　嗨租蓝领综合服务平台调研过程中了解到的实际蓝领真实收入情况与四类地区划分基本一致。横向比较，如东莞与重庆的VIVO厂，进厂工人实际收入甚至略低于重庆。广东地区灵活用工市场远超重庆地区，蓝领招聘服务覆盖的地区广、厂区多、岗位种类多，但蓝领人力资源市场监管力度不够，造成了市场比较混乱无序。

　　嗨租蓝领综合服务平台调研发现原籍云贵川的蓝领工人，随着重庆蓝领薪酬待遇的提高，回流趋势十分明显，现在的广东地区打工者，慢慢从云贵川为主体演变为广西、福建、江西等省的贫困地区为主。

　　嗨租蓝领综合服务平台从政府公示平台渠道了解到，东莞人社局也将建立类似重庆人力资源信息产业园，吸引中大型人力资源入驻，给予类似重庆地区的信产补贴奖励，从而增加东莞地区重要的信产单位在蓝领人力招聘的优势。嗨租调研证实高科技大厂在蓝领工人用工优惠政策，必是广东人社的重点工作。

　　嗨租蓝领综合服务平台调查，广东地区人力资源的招聘模式：1.代招，每月返招聘服务费，返三-四个月;2.派遣模式，BOB全站小时工结算，招聘服务费也以小时为单位结算，BOB全站工人在岗，服务费一直计算。派遣工劳动报酬发放给一级派遣单位后，一级派遣单位会发放给二级中介机构，最后甚至发放到推荐进厂的工头手上。这种薪酬发放体系管理不严，中间存在严重的克扣工人薪酬的情况，造成很多问题。

　　为满足嗨租蓝领用户的需求，在调研过程中实地考察并洽谈当地规模较大并有一定信誉度的人力资源公司进行合作。达成初步合作协议的工厂和人力资源公司38家，分布于广东不同地区，满足嗨租客户求职需要。