BOB全站【摘要】2022年湖北人力资源管理师二级报名条件要求什么学历:(1)高级技工学校、技师学院毕业生,(2)大学本科本专业,(3)硕士本专业或相关专业学历证书,(4)具有博士本专业或相关专业学历证书等,详情如下:
(1)取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
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企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、BOB全站薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:二级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
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1、制定学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章,哪些节,做多少习题。复习时间要安排合理,要根据章节内容难易程度合理地分配时间,重点章节考点多,题目难,就要多花些时间来复习。每天都严格按照计划执行,完成当日的学习任务,按部就班,从容备考。
2、根据老师讲解的课程系统地进行学习。在听课的过程中知道考试的重点、难点在哪里,并合理分配学习时间。在理解的基础之上,加强背诵,仔细认真,注意归纳总结。学习完整个章节,对所学的内容进行回顾,最好列出框架,加以巩固知识点,BOB全站然后如记忆不准确再进行一次课本学习。
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2021年二级人力资源管理师《理论知识》冲刺模拟试卷.pdf392 KB下载数 138下 载