BOB全站8月16日，黄河流域人力资源服务高质量发展推进会系列活动之一，中国（山东）首届人力资源服务创新大赛决赛在东营市成功举办。本次大赛由山东省人力资源和社会保障厅和东营市人民政府主办、东营市人力资源和社会保障局及相关单位承办。人力资源和社会保障部人力资源流动管理司副司长李祥伟出席并启动大赛，部宣传中心一级巡视员龚南相，省人力资源和社会保障厅二级巡视员刘玉亮，东营市委、副市长杨同贤，省人力资源发展促进会会长夏鲁青出席活动。

　　本次赛事作为首届人力资源服务创新大赛，共吸引全国13个省（区、市）的197家企业参与、206个项目报名参赛，范围不仅涵盖人力资源服务企业，还包括了在产品、技术、管理等方面，拥有创新成果的各类企事业单位和其他相关机构。其中，全国百强企业及行业百强机构参赛项目达到32个，赛事规模在全国同类赛中首屈一指。经过前期筛选、预赛，共有三个赛道18个参赛项目进入本次决赛。决赛共评选出一等奖三名、二等奖六名、三等奖九名，分别给予20万、5万、3万元的奖励。此外，所有获奖项目均可在山东省省级以上产业园优先落地，并享受园区扶持政策。比赛现场同时邀请了部分省市行业主管部门、规模以上企业，对参赛项目开展一系列资源对接，为优秀项目搭建转化合作平台。

　　人力资源是社会经济发展的第一资源，是实施人才强国战略和就业优先战略的重要支撑。近年来，山东省各级人社部门深入贯彻省委、省政府部署要求，把发展人力资源服务业，作为落实就业优先和人才强省战略，服务经济社会高质量发展的重要抓手，大胆探索创新，不断推动行业快速发展。2021年，全省实现行业营收超过1200亿元，连续三年增幅超过30%；拥有各类人力资源服务机构9010家，行业从业人员近10万人；建成济南、烟台两个国家级产业园，青岛产业园获批国家人力资源服务出口基地，BOB全站21家省级产业园实现16市全覆盖；年服务用人单位149万家次，服务劳动者798万人次，为我省经济社会发展做出了积极贡献。

　　业内知名专家评委，沿黄省区人力资源和社会保障厅领导，国家级产业园负责同志，山东省16市人社局负责同志及业务科（处）室负责人，BOB全站省内部分人力资源服务机构、省级人力资源服务产业园、行业协会、BOB全站重点用人单位、投融资机构观摩人员等参加活动。

　　中国石化上海石化首套大丝束碳纤维生产线实现中交，意味着项目设备安装全部完成，为下阶段试生产迈出关键一步。

　　中国科学院成都生物研究所等单位的科研人员在大熊猫国家公园卧龙片区发现了兰科盆距兰属的一个植物新种。

　　美国加州大学洛杉矶分校的生物工程师开发了一类新的仿生3D相机系统，可模仿苍蝇的多视图视觉和蝙蝠的自然声呐感应。

　　美国普渡大学的研究人员通过使用光子和电子自旋量子位来控制二维（2D）材料中的核自旋，实现了在2D材料中写入和读取带有核自旋的量子信息。

　　一批骨干企业成为国家战略科技力量，一大批中小企业成为创新重要发源地，形成更加公平公正的创新环境。

　　海山被誉为“海底大花园”，由于特殊的地理特征和水文条件，造就了独特的生物群落和生态系统，是多姿多彩的海洋生物聚集地，也是深海生物多样性研究的热点地区。

　　美国斯坦福大学研究人员正在研究操纵植物生物过程的方法，以帮助它们在各种条件下更有效地生长。

　　全世界有1200多万人患有角膜盲症，即当眼睛的透明保护外层因损伤或疾病而变得模糊或畸形时就会导致失明。

　　长时间注意力集中会导致谷氨酸在大脑前部区域积聚，而谷氨酸过量会使进一步的脑力工作变得困难。

　　目前的研究结果表明，借助稀土元素的合金材料，可以制造出体积小、磁性密度高、有足够悬浮力的永磁体。

　　我国真空测试计量领域首项ISO国际标准发布，实现了在该领域国际标准方面“从0到1”的突破。

　　近日，由宁夏大学主持的自治区重点研发计划“宁夏酿酒葡萄智能化农机装备研发与应用”重大项目通过专家验收。

　　针对镁电解质方面的问题，崔光磊研究团队通过大量的筛选测试和理论分析，确立了硼（铝）基镁盐的合成路线，开发出一系列高性能硼（铝）基镁电解质体系。

　　随着“西电东送”战略的实施，清洁能源大规模开发和外送，我国逐步建成了世界上电压等级最高、输送距离最远、交直流混联的特大型复杂电网。

　　加强培养企业创新主体，完善科技型企业全生命周期梯次培育体系，2022年上半年，全区高新技术企业保有量达3300家以上，国家级孵化器保有量达到22家。

　　为推动高能物理领域的资源共享，2019年，科技部、财政部认定了国家高能物理科学数据中心，给予其稳定支持，推动高能物理科学数据的开放共享。

　　研究人员表示，气候模型预测可能普遍低估了1979—2021年间的北极放大效应，他们呼吁更详尽地研究北极放大效应的机制，以及它们在气候模型中的表现。