BOB全站央企的人力资源经理权力不大，是执行部门，按企业董事长或总经理要求办，是具体实施部门。工作职责及工作范围比较广，
直接上级：总经理，下属岗位：人事专员、招聘专员岗位性质：负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作
管理权限：受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、BOB全站BOB全站监督、管理的权力，BOB全站并承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任：对所分管的工作全面负责
