BOB全站在当前一手抓常态化疫情防控、一手抓经济发展的背景下，金龙湖控股集团二级子公司徐州经济技术开发区人力资源有限公司坚持为人才服务，为产业赋能，依托淮海人力资源服务产业园，夯实稳岗就业“立桩柱”，点燃技能培训“主引擎”，全力稳就业促发展。

　　“线上线下”合力稳岗促就业。BOB全站今年以来，淮海人力资源服务产业园率先创新手段，利用“直播代岗”形式举办“助力复产、徐邀你来”首届徐州高层次人才云聘会，邀请重点企业与广大人才进行“云”上交流，招贤揽才，目前，直播活动累计吸引了海内外14.7万余人观看，在线万人次；同时，积极开展“春风行动、就业援助月”公共就业服务活动，先后组织机构、企业参加中国矿业大学、徐州工程学院、江苏建筑职业技术学院等十余家高校“人才政策推荐会”和招聘活动，目前，入园机构共服务企业1150家，为企业解决用工8000余人，成功提供高端猎头咨询服务共1000余次，开展高层次人才招引活动10余场，为提升企业管理水平提供了智力支持和人才保障。淮海人力资源服务产业园还对入驻园区的40余家人力资源机构，减免了房租70余万元。BOB全站

　　坚持“聚焦主导产业，聚集优秀人才”原则，淮海人力资源服务产业园紧贴徐州经开区产业需求，打好引才、育才、留才“组合拳”。着力提升企业职工、就业困难人员、返乡人员的就业能力，目前联动社会事业局积极发动各镇（街）、产业园入驻机构对职业技能提升培训政策进行宣传，在全区对求职人员进行“培训+就业”等方面的引导，鼓励求职人员或入职人员参加焊工等紧缺型工种的培训，现已通过培训机构在全市招收学员百余人。协助社会事业局开展“订单班”人才培养（高校在人才培养的过程中，根据当前企业对于人才的要求，校企双方共同制订人才培养方案，并提前签订用人合同，共同负责培养和就业等系列教学活动的教学模式）。目前已组织华道数据、富港电子、卡特彼勒、开沃汽车、芯思杰等企业和职业院校完成订单培养近千人，近期召开了徐工集团与徐州机电技师学院校企合作对接会，协助徐工集团15家企业与机电技师学院252人签订就业意向书。

　　树立重点群体就业“风向标”。退役军人、应届毕业大学生、农民工都是重要的人力资源，是建设中国特色社会主义的重要力量。淮海人力资源服务产业园根据疫情期间就业工作的部署和要求，大力引导和促进广大退役军人、应届毕业大学生、BOB全站农民工积极投身“大众创业、万众创新”热潮，更好地实现其自身价值，助推经济社会发展，大力联动市局相关部门与徐州经开区社会事业局多次组织开展以服务退役军人、应届毕业大学生、农民工就业为主体的专场线上招聘会。