BOB全站7月20日上午，长三角人力资源服务协作暨全省“两保五对接”工作推进会在中国（合肥）人力资源服务产业园召开，全国人力资源等企业表示将布局安徽并加强合作，共同为安徽发展招才引智。
上午9时，在位于合肥经开区天门路的合肥人力资源服务产业园8号楼2层会议室内，沪苏浙皖三省一市人社部门、全国人力资源机构、重点企业等齐聚一堂，安徽长三角人力资源服务协作暨全省“两保五对接”工作推进会正式启动。此次活动由安徽省人社厅主办，沪苏浙多地人社部门参与，安徽重点企业现场招聘，为安徽求职者提供家门口的工作岗位，同时在长三角一体化框架内，加强三省一市人力资源工作和市场交流合作，共同保障企业用工，实现更多的精准就业。
活动现场，安徽省人社厅向各市发布《加强省内区域劳务协作倡议书》，沪苏浙皖人社部门签署了《沪苏浙皖结对合作帮扶城市劳务协作联盟框架协议》；省内皖江皖北地区34个县（区）人社部门签署了区域劳务合作协议；部分人力资源服务机构、重点用工企业和培训机构就合作事项进行了现场签约。
当天同步举行的人力资源服务协作活动和专场招聘会上，来自长三角地区的220多家重点用工企业、人力资源服务机构、培训机构现场展示企业形象、进行供需对接、洽谈合作意向，促成供需主体精准对接。BOB全站据初步统计，现场有74家重点用工企业就1.5万个季节性用工需求与人力资源服务机构、培训机构达成合作意向；此次活动同时面向高校毕业生就业需求提供了7310个岗位，省内10余所高校的毕业生及各类人才参与现场求职。
安徽省人社厅人力资源和流动管理处处长、一级调研员何实介绍，今年以来，党中央、国务院、省委省政府高度重视各类群体的就业工作，重视企业的用工保障。针对今年高校毕业生总量压力大及新冠肺炎疫情影响，省委要求采取超常规措施，扩大就业保民生。省人社厅组织实施了“53353”拓岗计划，BOB全站即青年见习岗5万、短期见习岗3万、机关事业单位招录3万、公益性岗位5万、临时性专岗3万。截至目前，全省共挖掘开发各类岗位23.4万个，比去年增加7.96万个。
7月20日上午，长三角人力资源服务协作暨全省“两保五对接”工作推进会在中国（合肥）人力资源服务产业园召开，全国人力资源等企业表示将布局安徽并加强合作，共同为安徽发展招才引智。
上午9时，在位于合肥经开区天门路的合肥人力资源服务产业园8号楼2层会议室内，沪苏浙皖三省一市人社部门、全国人力资源机构、重点企业等齐聚一堂，安徽长三角人力资源服务协作暨全省“两保五对接”工作推进会正式启动。此次活动由安徽省人社厅主办，沪苏浙多地人社部门参与，安徽重点企业现场招聘，为安徽求职者提供家门口的工作岗位，同时在长三角一体化框架内，加强三省一市人力资源工作和市场交流合作，共同保障企业用工，实现更多的精准就业。
活动现场，安徽省人社厅向各市发布《加强省内区域劳务协作倡议书》，沪苏浙皖人社部门签署了《沪苏浙皖结对合作帮扶城市劳务协作联盟框架协议》；省内皖江皖北地区34个县（区）人社部门签署了区域劳务合作协议；部分人力资源服务机构、重点用工企业和培训机构就合作事项进行了现场签约。
当天同步举行的人力资源服务协作活动和专场招聘会上，来自长三角地区的220多家重点用工企业、人力资源服务机构、培训机构现场展示企业形象、进行供需对接、洽谈合作意向，促成供需主体精准对接。据初步统计，现场有74家重点用工企业就1.5万个季节性用工需求与人力资源服务机构、培训机构达成合作意向；此次活动同时面向高校毕业生就业需求提供了7310个岗位，省内10余所高校的毕业生及各类人才参与现场求职。
安徽省人社厅人力资源和流动管理处处长、一级调研员何实介绍，今年以来，党中央、国务院、省委省政府高度重视各类群体的就业工作，重视企业的用工保障。针对今年高校毕业生总量压力大及新冠肺炎疫情影响，省委要求采取超常规措施，扩大就业保民生。省人社厅组织实施了“53353”拓岗计划，即青年见习岗5万、短期见习岗3万、机关事业单位招录3万、公益性岗位5万、临时性专岗3万。截至目前，全省共挖掘开发各类岗位23.4万个，比去年增加7.96万个。
7月20日上午，长三角人力资源服务协作暨全省“两保五对接”工作推进会在中国（合肥）人力资源服务产业园召开，全国人力资源等企业表示将布局安徽并加强合作，共同为安徽发展招才引智。上午9时，在位于合肥经开区天门路的合肥人力资源服务产业园8号楼2层会议室内，沪苏浙皖三省一市人社部门、全国人力资源机构、重点企业等齐聚一堂，安徽长三角人力资源服务协作暨全省“两保五对接”工作推进会正式启动。此次活动由安徽省人社厅主办，沪苏浙多地人社部门参与，安徽重点企业现场招聘，为安徽求职者提供家门口的工作岗位，同时在长三角一体化框架内，加强三省一市人力资源工作和市场交流合作，共同保障企业用工，实现更多的精准就业。BOB全站活动现场，安徽省人社厅向各市发布《加强省内区域劳务协作倡议书》，沪苏浙皖人社部门签署了《沪苏浙皖结对合作帮扶城市劳务协作联盟框架协议》；省内皖江皖北地区34个县（区）人社部门签署了区域劳务合作协议；部分人力资源服务机构、重点用工企业和培训机构就合作事项进行了现场签约。当天同步举行的人力资源服务协作活动和专场招聘会上，来自长三角地区的220多家重点用工企业、人力资源服务机构、培训机构现场展示企业形象、进行供需对接、洽谈合作意向，促成供需主体精准对接。据初步统计，现场有74家重点用工企业就1.5万个季节性用工需求与人力资源服务机构、培训机构达成合作意向；此次活动同时面向高校毕业生就业需求提供了7310个岗位，省内10余所高校的毕业生及各类人才参与现场求职。安徽省人社厅人力资源和流动管理处处长、一级调研员何实介绍，今年以来，党中央、国务院、省委省政府高度重视各类群体的就业工作，重视企业的用工保障。针对今年高校毕业生总量压力大及新冠肺炎疫情影响，省委要求采取超常规措施，扩大就业保民生。省人社厅组织实施了“53353”拓岗计划，即青年见习岗5万、短期见习岗3万、机关事业单位招录3万、公益性岗位5万、临时性专岗3万。截至目前，全省共挖掘开发各类岗位23.4万个，比去年增加7.96万个。（安徽商报融媒体记者王素英郜征通讯员陈晨杨帅文/摄）
