BOB全站一场突如其来的疫情，让很多人措手不及。世事无常，疫情之前还觉得是工作需要自己，疫情期间随着事态的发展就发现，原来不是工作需要你，而是你需要工作。
李婷毕业后就来到了公司，当时公司还在起步阶段，是整个公司里为数不多的元老，后来公司又招进来很多优秀的人，但是李婷因为对公司业务比较熟悉，一直稳稳压别人一头。她以为自己在公司里是独一份，结果疫情后公司裁员，李婷首当其冲。她怎么也想不明白，为什么自己会被辞退，而不是那几个来的比她晚的人。
22岁毕业进入公司，在公司奋斗可八年，如今30岁了却被辞退了，她不免感到心灰意冷，难道真的是因为年纪的缘故吗？
后来人力资源部跟她关系还不错的一个主管偷偷告诉她，疫情后，公司业务萎缩，确实用不了那么多人，BOB全站在选择裁员的对象的时候也是根据公司以后的发展以及个人对公司的贡献值来确定的。
李婷虽然是元老级别的人了，但是她的思想、经验还停留在很多年前，已经不适合公司未来的发展。其实她自己也隐隐有些猜测，毕竟她负责的那块业务一直没有起色，一直在吃老本。现在老本吃完了，她也面临被裁员的问题。
像李婷这样吃老本的人，大有人在。很多人到了30岁职场的黄金时期，职场之路反而是越走越艰难。吃老本让他们缺乏在职场混下去的资本，最后无路可走。还有一些人，一直有危机感，从不吃老本，一直在为自己积累资本，比如钱钟书先生的夫人杨绛女士。
杨绛女士是我国著名的作家，戏剧家、翻译家。曾经与钱钟书先生一起留学海外，回国后担任清华大学西语系教授。因为早年曾经在英国、法国留学，她对英语、法语比较擅长，曾经翻译过法国文学名著《吉尔·布拉斯》。杨绛女士虽然是翻译，但是她本人文学功底深厚，翻译的文学作品也很有深度。因此当时中宣部的领导希望她也能够翻译《堂吉诃德》这本书。
《堂吉诃德》是西班牙作家塞万提斯写的，也有英译跟法译版本，杨绛女士找了五种英法文译本细细对比，觉得五种译本各有所长和欠缺，均不足以代表原作，所以打算自己自己翻译。虽然已经掌握了两门外语，但是她并未依赖这些经验，于是48岁的杨先生开始自学西班牙语。
虽然中间经历了很多的波折，但是她最终完整翻译了《堂吉诃德》，并广为传播，还因此被西班牙国王授予“智慧国王阿方索十世十字勋章”，以表彰她对传播西班牙文化所做的贡献。
作为一个文化名人，杨绛先生从很早之前就已经小有所成，但是为了能翻译《堂吉诃德》，48岁的时候还重新学习一本外语，这种精神，让人佩服。不断为自己加码，不断提升自己的业务水平，她无愧是我国优秀的翻译家。
他们永远不会满足于现状，而是时刻保持清醒的头脑，才能抓住未来发展的关键，成为潮流的引领者，而不是追随者、落后者。他们通常会保持持续的学习状态，不断刷新自己的高度，不断为自己加码，为自己积累经验与实力。
很多人比较自满，看不到自己的不足，满足于现状，而不思进取。一旦危机来临，一点还手的机会都没有。
专业的人做专业的事情。比如一个修电脑的，肯定干不过一个修空调的，每个人都有自己擅长的领域，而我们要做的就是把专业做得更精深。
这就需要我们要保持学习，在专业领域深耕挖掘。在专业领域越是挖掘越会发现，后面的广度与深度是无限延伸的。当在某一个领域你做到舍我其谁的，又怎么会担心失业的问题？
把专业做得精深，成为行业的佼佼者，你才会不惧任何大风大浪。把专业做到精深，你就是行业的风向标，所有人都是看你如何做，如何会失业？把专业做到精深，你就是行业的标杆，所有人都以你为标尺，你又如何会失业？
像案例中的李婷，是亡于吃老本，也是亡于没有危机感。没有一个工作是能够一辈子不变，很多人满眼只看到了自己当时的辉煌，却没有看到后面的危机。时刻保持危机感，才能让人不沉浸在辉煌之中。BOB全站
满足现实，常常会停滞不前，没有进步就是退步。所以吃老本的人往往最后坐吃山空，跟不上时代的发展，最终葬送了自己的职业前程。人无远虑必有近忧，古代圣贤总结的历史经验，都是从国破家亡的教训中得出的，人亦然！
人一旦没有危机感，就会成为猎物，成为食物链的底层。他日人为刀俎，你为鱼肉。这都是能预见到事情。没有危机感的人，就像在战场上裸奔一样，刀剑无眼，不会管你是谁，躲不过就是死亡。
30岁如果还没有自己的职业规划，频繁换工作，BOB全站做什么事情都没有恒心，最后的结果是干一行败一行。无论多好的工作，最终都会毁于他自己手中。
要想在职场上立足，就要给自己做好职业规划，设定目标，紧盯目标。把目标分解成小目标，并制定相应的工作计划，小目标逐步实现了，大目标就不远了。
不要轻易变更自己的职业规划，职业目标，这将一事无成。很多人做这个觉得不行，就换一个工作，这个嫌累，那么工资少，最后一事无成，工作没了着落。
牢牢盯住自己的目标，不放弃，每一步规划都要奔着实现目标去，人生就如通过一段旅行，目标就如同灯塔，指引人前进的方向。不紧盯目标，就容易偏离航道，那么这旅行就无法到达终点。返回搜狐，查看更多
