BOB全站中国矿业报社是中国地质调查局直属正局级公益二类事业单位，主要承担矿业行业新闻宣传、融媒体平台建设，国际矿业研究、矿业大数据集成分析工作。根据工作需要，BOB全站现面向社会公开招聘工作人员

　　2.年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。BOB全站具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。（在职人员需具有北京户口或是当年出站的博士后人员）

　　理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、矿业工程（0819）、地质学（0709）、地质资源与地质工程（0818）、资源产业经济（0818）

　　理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、矿业工程（0819）、地质学（0709）、地质资源与地质工程（0818）、资源产业经济（0818）

　　理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、矿业工程（0819）、地质学（0709）、地质资源与地质工程（0818）、资源产业经济（0818）

　　新闻传播学（0503）、应用经济学（0202）、矿业工程（0819）、地质学（0709）、地质资源与地质工程（0818）

　　3.所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

　　2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”（网址：，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录），仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

　　对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在局门户网站和报社门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。BOB全站

　　考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，报社则视情况研究是否取消该岗位招聘。

　　2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在局门户网站和报社门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线分。面试内容：举止仪表、专业水平及岗位契合度、工作履历及业绩、语言表达、逻辑思维、应变能力等。

　　按照综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）由高到低的顺序等额确定考察对象，面试成绩不低于60分且综合成绩不低于80分方可被确定为考察对象。考察对象名单在报社门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。

　　根据综合成绩、考察情况、体检结果，经报社党支部集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。