BOB全站市人力资源和社会保障局所属市公共就业人才服务局、市人力资源培训中心工作人员各1名（详见附件1）。

　　本次选调所涉及的服务年限、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2022年5月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　报名时间：5月23日－5月27日，上午8：30-11：30，下午：14：30-17：00，逾期不再补报。

　　报名方式：采用现场报名方式。报考人员报名时需提供以下材料：《2022年市人社局公开选调事业单位工作人员报名登记表》（附件2，A4纸双面打印、一式两份）、本人有效居民身份证原件及复印件、学历及书原件及复印件和其他资格条件证明材料。

　　报名登记表（附件2）须由干部管理权限所在单位党委（党组）或县区组织人事部门签字并盖章确认。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和选调资格，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。报名不收取任何费用，报名阶段提交的材料复印件不退还本人。

　　资格审查工作贯穿于公开选调工作的全过程，报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假或失真的，将取消资格。由市人力资源和社会保障局对报考人员进行资格审查。对信息填报不准确或报名资料不全的，BOB全站报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料，否则视为资格审核不通过。

　　本次选调，根据报考人数，灵活采用笔试、面试等形式进行。由市人力资源和社会保障局委托市人力资源考试院组织实施。主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

　　考察对象人选根据考试成绩高低顺序按1：1比例确定考察对象；如有考生考试成绩相同的，则进行加试，加试方式另行通知。

　　考察工作由市人力资源和社会保障局负责，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质等进行全面考察。对考察不合格的，取消选调资格，可从选调岗位考试合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补。

　　根据考察情况和岗位要求，BOB全站在综合分析的基础上，经市人社局党组研究决定拟选调对象名单，并报主管部门审批后在市人力资源和社会保障局网站、拟选调人员所在单位进行公示，公示期为7天。对公示期满无异议的人员，按照规定程序办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调人员实行试用期制，试用期一般不超过3个月。

　　选调工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，BOB全站对违反工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。监督电话：市纪委监委派驻市人社局纪检监察组。

　　考生须遵守疫情防控规定。根据疫情防控工作情况，必要时将对有关工作安排进行适应调整。（附件请点击阅读原文获取）