BOB全站CMO周全忠担任此次课程的主讲嘉宾，BOB全站周总深耕灵活用工行业，拥有13年企服实践经验，对多元化业务、全产业链生态有深刻洞察力。

　　会上，BOB全站周总以“传统人力资源企业如何数字转型升级”为主题，从中小人力资源企业普遍面临的“招人难”、“业务利润低”、“用人成本高”、“业务不稳定”等问题切入，深入分析了问题出现的原因，并结合行业发展数据与政策引导，指出新业态灵活用工是人力资源发展的其中一个趋势。

　　面对当前形势，传统人力资源企业适应新业态的转型升级已经迫在眉睫。在如何破局方面，BOB全站周总给出了薪龙网的解决方案——互联网+数字升级，打造互联互通的全国中小人力资源企业生态服务平台，提升综合实力。

　　具体方案中，周总从人资SaaS系统与生态资源服务两方面详细阐述了薪龙网的数字化转型升级方案，并分享了实际合作的新业态用工成功案例。此次分享得到了参会人员的一致好评。