BOB全站2020 年 2 月 25 日，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布，《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发〔2020〕17 号），通知明确在 “企业人力资源管理师(4-07-03-04)” 职业下增设 “薪税师” 工种。

　　面对这么一个新工种，薪税师自出台以来就一直受到不少小伙伴的最彭，BOB全站特别是对于财务人与那和人力资源两个岗位来说！BOB全站

　　薪税师单从名字上看是跟“薪”与“税”有关系的，薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型的职业，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握相关税务筹划，包括企业所得税、个人所得税筹划以及学习基本的财务管理知识，可以帮助HR、行政人员，综合管理人员的竞争力全面升级。

　　对于绝大多数的中小型企业而言，BOB全站超半数的财务人员都只会简单的财务核算，对于专业度和与财务相关的税务问题相知甚少。

　　但是通过薪税师的学习可以全面系统的掌握和熟练运用薪酬管理的高级方法，融会贯通税务管理、管理学、财务管理以及经济法等领域的相关专业知识与工具方法等等。

　　通过薪税师的学习，不仅可以帮助企业合理规划薪酬体系，建立一个良好的薪酬管理制度，也可以帮助企业合理降低人力成本和税务成本。

　　而薪税师则不同，它把人力资源的管理从员工到岗位再到薪酬和财税体系设计，把公司整体的成本和收益纳入到管理岗位的思考范畴中，因此薪税师是传统人力资源管理的全新探索和转型。

　　这样一来，HR在公司中的地位，就从一个花钱的部门变成一个创收的部门，怎么可能会不被老板重视呢

　　薪税师是原人力资源从业人员及财税从业人员向复合型、管理型人才升级转变的有效途径，也是培养跨界人力资源从业人员及财税管理人员的有效途径。