BOB全站近年来，我国人力资源服务产业发展快速。新的业态、新的模式不断出现，同时也对相关从业人员提出了更高的要求。作为专业的职业教育平台，励上教育始终认为，职业教育是培养技术技能人才、促进就业创业创新、推动中国经济快速健康发展的重要基础。

　　在就业形势并不明朗的2021年，励上教育率先将科技赋能教育，在人才培养与服务提升等各环节中开拓创新，正在加速实现职业教育的现代化和信息化，“使企业需求融入人才培养环节，行业元素融入教育教学过程，促进教学革新、教师成长和机构服务能力的共同提升，从而推动现代职业教育体系的建设”，是时代赋予励上教育神圣而光荣的使命。

　　近日，励上教育应邀加入由人社部主管的中国人才交流协会，成为其正式会员单位。中国人才交流协会对于励上教育在人力资源专业建设、人才培养等方面取得的成就表示认可和支持，最终经过协会深度考察与评估，邀请励上教育加入，成为其正式单位会员。

　　中国人才交流协会成立于2001年11月，是经国家民政部批准、由人力资源和社会保障部主管的全国性人力资源服务行业社会团体，人力资源和社会保障部全国人才流动中心为其会长单位，工业和信息化部、人社部等部委和各地区的人才交流中心均为其正式会员。

　　作为行业社会组织，中国人才交流协会一直致力于促进我国人力资源服务业的健康有序发展，立足本职，放眼全行业，充分发挥桥梁纽带作用，搭建交流合作平台，特别是在加强行业理论研究、开展行业自律、促进区域人才合作、做好公共就业和人才服务等方面做了大量富有成效的工作，为我国人力资源服务业发展做出了积极贡献。

　　励上教育表示，一直以来非常认可中国人才交流协会的宗旨和理念，作为正在成长中的职业教育平台，励上教育希望通过协会提供的行业平台，与协会内会员单位加强交流合作，学习借鉴先进的发展理念，指导人力资源课程专业建设的同时，达到合作共赢、共同发展的目的。

　　励上教育目前以经济师、人力资源管理师、健康管理师为主打课程，未来将在深度洞悉社会学员诉求的基础上，开设更多就业市场刚需、实用性技能提升等方面的课程。除了帮助学员顺利考证通关，励上教育更加关注学员实践技能的提升，希望秉承“职业赋能、励上新高”的企业发展理念，在指导学员学习理论知识的同时，注重培养学员的动手实践和适应社会的能力，旨在将创新实践融入人才培养的全过程，BOB全站增强求职者的社会竞争力，让每一位学员通过自身努力实现自我提升和职场进阶。

　　我国现阶段人才供给与产业需求之间仍存在结构、质量、水平等方面的巨大差距，励上教育将不断在课程、招生、教学等环节不断寻求新的突破，深化职教体系改革，时刻紧跟市场环境的变化，以学员成长为核心发展理念，持续推进与各企业人才战略的深度合作，与全社会共享优质人才资源，打造度多层次的就业促进机制，为人力资源服务业健康发展贡献力量。

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