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BOB全站人才招聘 人力资源管理值得关注的3大关键数据!
发布时间:2022-02-20 13:45
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  BOB全站新春伊始,为满足企业节后复工的需求,很多企业都在此阶段开启新一轮的招聘,而据数据显示,春节后,备受从业者关注的TOP10行业分别为:人事/行政/后勤、计算机/互联网/通信业、餐饮、财务/审计/统计、建筑、生产/管理/研发、教育培训、金融/银行/证券/投资、酒店、普工/技工

  较春节前而言,零售、家政、安保和配送的从业者显著增加,计算机/互联网/通信业由于竞争较为激烈,人才流动性位列全行业之首。春节后,4.3%的人选择更换工作城市,其中52.9%的人选择前往一线城市,苏州、杭州、深圳、南京、宁波、石家庄、天津也成为不少人的就业选择。

  就业市场活力满满,人力资源的工作也值得被重视。人力资源管理,简称HR,它是为了实现企业的持续发展,使用科学的分析管理方法,最大限度地提高员工的绩效,帮助企业获得竞争优势,实现人才与企业的价值;而人事管理,BOB全站是指对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。而需要突出强调的一点是人力资源是在疫情冲击和资本寒冬下,为数不多的没有被唱衰的领域之一。

BOB全站人才招聘 人力资源管理值得关注的3大关键数据!(图1)

  而今天我们想要分享和细究的是在人力资源领域,有哪些数据尚未得到充分利用?哪些数据可以进行深度挖掘?弄懂这些,公司内部的人力资源工作能收到更好的效果,也更有利于公司的长足发展。

  企业经营过程中,人力资源服务是必不可少的。以上一些数据思路可以供有需要的人资部门和公司参考。

  除了公司直接聘有人资人员,如今很多企业也会选择将一些业务托付给外包机构,人力资源外包服务是性价比非常高的一种选择,尤其对于中小微企业和初创型企业而言,选择专业机构为其提供服务,是一种十分高效成熟的模式。不仅仅是降低成本,对于后期的企业的资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等各方面都可能会成为强有力的支持方。

  我们企多多平台,基于企业基础服务需求,为企业提供包括人力资源服务在内的二十余品类服务,人才招聘、企业培训、员工福利、员工团建等多元化服务需求都能在站内得到解决。而这样,企业可以将时间和精力聚焦在企业战略和其他核心业务发展上,用更少的成本,实现更大的价值。

  您是否遇见过这样的问题:品牌知名度低?市场获客困难?推广成本高?公司管理不规范?而入驻我们企多多,我们能助你:提升品牌宣传、提高流量获取、做好生意参谋。

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