欢迎进入BOB全站官方网站!
新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
公司动态
广东深圳市优才人力资源有限BOB全站公司招聘聘员(派遣至龙城街道办事处)公告
发布时间:2022-02-17 10:49
  |  
阅读量:

  BOB全站(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

  报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”(以下简称“报考系统”,)用本人身份证号码进行注册,注册信息应当真实、准确、全面。每人限报1个岗位。

  系统报名咨询电线.报名资料:须在报考系统上传以下材料原件照片(格式为jpg,图片大小不超过500kb)。

  (4)毕业证、及验证证明(学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表);

  (5)无犯罪记录证明(原件,办理需3至5个工作日以上,由户籍所在地派出所或公安分局开具。如需出具函才给予办理,请致电优才公司0755--89916360开具,可后补,需下载《承诺书》

  4.报考人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招录岗位要求不符,后续资格审查不通过的,后果由考生本人承担。

  5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确,确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的,由报考人员本人承担后果。

  6.报名期间同时进行资格初审,对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果,初审不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名,逾期视为初审不通过,初审通过的考生方可参加后续考试流程。

  通过资格初审的报考人员参加职位对应的专项测试,合格线分。合格的考生依成绩高低排序,根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选,若合格人数少于拟招录的5倍,则所有合格的考生均列为入围面试人选。

  对所有招聘岗位的拟进入面试的考生,由龙城街道党建工作办公室(组织人事办公室)及区相关部门对考生进行资格复审,凡是存在违纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、涉金融严重失信等情形的视为资格复审不合格,资格复审不合格取消面试资格。按分数高低进行递补,资格复审合格进入面试及后续程序。

  按专项测试占50%,面试占50%计算考试总成绩,BOB全站依考试总成绩分数高低顺序(总成绩相同的按专项测试成绩高低排序),按拟招录人数确定体检及考核人选,总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余排名在前80%成绩合格人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库,若相应岗位空缺,将从人才备选库人员中依次补录。

  总成绩及体检人员名单将于考试结束后,在龙岗政府在线()、BOB全站深圳市优才人力资源有限公司网站()公布。

  由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检,体检费用考生自理。体检合格的,纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者,不纳入拟聘用人员,所空出的名额将从人才备选库中依次递补。

  对体检合格的拟聘用人员,在龙岗政府在线()、深圳市优才人力资源有限公司网站()上公示3个工作日。

  公示结束无异议并报区组织、人力资源部门同意备案的人员,列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理,由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同,派遣至深圳市龙岗区龙城街道办事处工作,具体岗位由深圳市龙岗区龙城街道办事处安排。

  (一)严格按照深圳市防疫有关规定管理。所有报考人员须注册“粤康码”,并提前做好健康申报。未注册“粤康码”的报考人员不得参加考试。“粤康码”非绿码的报考人员,BOB全站需在考试当天提供48小时内核酸检测阴性证明方可正常参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加考试。

  (二)对考试期间体温超过37.3℃或有疑似症状的人员进行分类处置,有境外或国内中、高风险等疫情重点地区旅居史或接触史等流行病学史的,不得参加考试,参照疑似病例处置;没有流行病学史的,实行隔离考试。

  (三)报考者应注意个人卫生和防护,报考后,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加集聚性活动,尽量避免与外地来粤人员接触,以免影响考试。

  (四)尚在外地的报考者应及时返回,并按属地化要求和规定进行管理,以免耽误考试。未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国(境)外或国内中高风险地区旅居史的考生,不得参加考试。

  (二)年龄及工作经历的时间计算均截至2022年2月15日。本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

  (三)考生应对自己所填报资料真实性负责,诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的,均取消报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。对以不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开选用纪律的报考人员,将取消聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。